Peersight
Employers
Jobs
Companies
Top Cities
Log In
Jobs
In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester Product Tester at Home Product Tester at Home In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester Product Tester at Home In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester Product Tester at Home In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester Product Tester at Home Product Tester at Home Product Tester at Home In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester Product Tester at Home In-Home Usage Tester Product Tester at Home In-Home Usage Tester Product Tester at Home Product Tester at Home Product Tester at Home In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester Brand Advocate - Quebec City In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester In-Home Usage Tester Product Tester at Home Product Tester at Home In-Home Usage Tester Product Tester at Home Product Tester at Home Newest Jobs
Companies
Yelp ContactMonkey CareGuide Sterling-Turner Two Sigma Aecom Clearbanc WeWork Aerotek Exact Media First Convenience Bank AsteroidX Jane Street Doordash AT&T Shopify Hatchways Insight Global Vector Marketing Creative Circle Amazon Flex Clickworker Square Borrowell LowCostWebDesignFirm.com Walgreens Recovhub American Income Life 51talk Instacart TD Bank Paylocity Scotiabank Top Hat Microsoft Desjardins Akira UnitedHealth Group CI&T Checkout 51 The Youth Connection mappedin Mobeewave GoParkr autoTRADER.ca Xiaomi Hootsuite ScribbleLive SnapTravel Unbounce All Companies
Top Cities
Chicago, Illinois Sales Jobs Engineering Jobs Marketing Jobs Product Jobs Design Jobs Customer Support Jobs New York, New York Sales Jobs Engineering Jobs Marketing Jobs Product Jobs Design Jobs Customer Support Jobs Toronto, Ontario Sales Jobs Engineering Jobs Marketing Jobs Product Jobs Design Jobs Customer Support Jobs Vancouver, British Columbia Sales Jobs Engineering Jobs Marketing Jobs Product Jobs Design Jobs Customer Support Jobs Calgary, Alberta Sales Jobs Engineering Jobs Marketing Jobs Product Jobs Design Jobs Customer Support Jobs San Francisco, California Sales Jobs Engineering Jobs Marketing Jobs Product Jobs Design Jobs Customer Support Jobs Montréal, Quebec Sales Jobs Engineering Jobs Marketing Jobs Product Jobs Design Jobs Customer Support Jobs Los Angeles, California Sales Jobs Engineering Jobs Marketing Jobs Product Jobs Design Jobs Customer Support Jobs
Navigation
My Profile Log Out

PORTFOLIO MANAGEMENT ANALYSTE At BNP Paribas

Location: Montréal, Quebec

Job Description

PORTFOLIO MANAGEMENT ANALYSTE (NUMÉRO DE L'EMPLOI : FIN-020519-001-CR)

RATTACHEMENT
chef, Origination & Active Management

MISSION ET OBJECTIFS
Portfolio Management (PM) fait partie des activités de Corporate and Institutional Banking (CIB). Il s’agit d’un service transversal avec des équipes dédiées dans les différentes régions.
La mission principale de PM est de contribuer à l’optimisation du rendement en contrepartie des risques pour Origination, de gérer activement les livres de prêt financiers et de contribuer à l’optimisation des capitaux. L’équipe est chargée de superviser le processus avec Origination, en collaborant avec Coverage, quant aux transactions financières en se concentrant sur la consommation de ressources comme les capitaux, les liquidités, les bilans et les risques par rapport au rendement. L’équipe est également chargée de monter et de mettre en œuvre des solutions visant à atténuer les actifs à risques pondérés ou la consommation de liquidités.
PM Americas (PMA) est un service transversal au sein de la plateforme d’entreprise, avec un champ d’application de gestion régionale qui englobe les États-Unis, le Canada et l’Amérique latine. PMA se compose actuellement de trois équipes dont l’ensemble du personnel est à New York : Origination & Active Management, Credit Solutions & Products Engineering et Portfolio Analytics & Modeling (PAM).
PMA vise à assurer une affectation juste et optimale des ressources financières clés afin de contribuer à l’objectif de création de valeur de CIB, par les tâches suivantes :
  • Maintien de la discipline au sein d’Origination en contribuant à la gestion des risques par rapport au rendement et des actifs à risques pondérés, aux coûts des liquidités, à l’analyse de l’exposition et à la veille concernant le marché de l’assurance/CDS au comité d’affectation des ressources (RAC), en coordination avec Coverage et les lignes de métier
  • Contrôles ex post de la rentabilité pour les clients de concert avec Coverage et analyse de la concentration
  • Gestion des livres de prêt de la plateforme d’entreprise du point de vue des risques, des capitaux, des liquidités et du rendement par l’exécution de mesures d’Active Management (ventes de prêts, couverture avec CDS et assurance crédit, titrisation de bilan)
  • Gestion des dérivés de crédit et du portefeuille d’investissements de titres garantis par des prêts
  • Création et maintien d’un centre d’expertise en fournissant des outils (outil RAROC et Portfolio Analytics) et des conseils, pour les méthodologies de création de valeur et de risques par rapport au rendement en matière de crédit (RAROC, CEVA, CVC, EVC) pour CIB
  • Surveillance active du registre des prêts d’entreprise (y compris la budgétisation, les prévisions et la supervision des actifs à risques pondérés, de l’exposition et des profits et pertes)
  • Présentation à la haute direction, y compris au chef de CIB Americas, d’un examen trimestriel de la consommation des ressources clés dans l’ensemble de la plateforme d’entreprise par le biais du comité des ressources stratégiques. En outre, analyse et surveillance de la rentabilité du portefeuille du point de vue des risques par rapport au rendement et de la création de valeur au niveau du client, sur une base ex ante, prospective et ex post
PMA a des interactions principales avec Coverage, Financing Solutions, GAP, PM Middle Office, Finance, Trade Insurance & Syndication (TIS), la fonction Affaires juridiques, Conformité, Négociation des prêts et Global Markets.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Examiner et améliorer la création de valeur de CIB (transactions / rentabilité pour les clients) dans un rôle de conseiller neutre pour Origination et Active Management et gestion du registre des prêts.

Rôle au sein d’Origination
  • Avoir la responsabilité du traitement des demandes d’approbation du RAC, y compris la prise de procès-verbaux, l’enregistrement des approbations par courriel et le téléversement des données des transactions dans une base de données.
  • Examiner et analyser la création de valeur des transactions de prêt proposées et la rentabilité globale pour les clients afin d’appuyer le processus de prise de décision du président du RAC.
  • Surveiller et garantir la cohérence du processus pour Origination.
  • Maintenir et mettre à jour les tendances d’Origination ainsi que celles du marché global des prêts.
  • Participer au contrôle ex post de la rentabilité pour les clients de concert avec les équipes régionales concernées, notamment Coverage.
  • Contribuer à des mises à jour périodiques, y compris de la rentabilité et de l’incidence des prix des réformes réglementaires en constante évolution, auprès du chef de la région, de Coverage et des lignes de métier.
  • Fournir à CIB (régions, Coverage et lignes de métier) la méthodologie, les mesures et les directives pertinentes pour orienter l’entreprise lors de la constitution en termes de création de valeur (RAROC, CEVA) et d’utilisation d’actifs à risques pondérés, de liquidités et de bilans.
  • Pour le compte de la plateforme d’entreprise, fournir et partager de l’expertise en matière de création de valeur et de détermination du coût des capitaux propres, en coordination avec CIB Finance.
  • Soutenir les membres séniors de l’équipe.

Rôle au sein d’Active Management
Après une période allant jusqu’à un à deux ans, ce poste devrait évoluer pour occuper un rôle au sein d’Active Management en plus du rôle continu au sein d’Origination.
Grâce à une connaissance approfondie des actifs de crédit sous-jacents du portefeuille de prêts (prêts à terme, renouvelables, lettres de crédit, etc.), évaluer les actions potentielles d’Active Management à des fins de gestion des capitaux ou des risques par le biais d’une étroite interaction avec Coverage et les lignes de métier.
  • Surveiller et analyser activement la consommation de capitaux et l’évolution des risques de crédit des actifs de prêt de la plateforme d’entreprise, en se concentrant sur les activités et les tendances du secteur, ainsi que sur l’évolution des risques de crédit/capitaux à nom unique.
  • Faire des propositions de gestion active.
  • Offrir des recommandations relatives à la gestion des noms contrôlés ex post, des migrations et des risques de concentration dans le portefeuille, à l’aide d’informations publiques et de ressources internes.
  • Proposer l’amélioration du rendement en contrepartie des risques d’une transaction en proposant des options sur le marché secondaire (ventes de prêts, couverture avec CDS, assurance crédit et des solutions sur mesure de concert avec l’équipe Credit Solutions & Products Engineering) à Coverage et aux lignes de métier.
  • Déterminer les transactions efficaces pour les capitaux (CIB of Tomorrow – FRO Initiative).
  • Si nécessaire, effectuer des actions approuvées d’Active Management et des actions de réduction des risques ou de gestion de l’exposition, selon les besoins du Risque.
  • Procéder à la saine diligence nécessaire avec Coverage et les lignes de métier associées détenant les actifs.
  • S’assurer que toutes les vérifications de saine diligence (juridiques, de conformité) sont entièrement effectuées de manière satisfaisante et que les approbations nécessaires sont obtenues.
  • Formuler des recommandations sur les mesures d’investissement en vue d’optimiser le rendement en contrepartie des risques pour CIB.
  • Développer et maintenir le contact avec un bassin d’analystes de la couverture et l’équipe Origination de Financing Solutions en tant que source cruciale d’informations et de rétroaction.
  • Rester au courant de l’évolution économique, sectorielle et du marché affectant le portefeuille de prêts, ainsi que des tendances commerciales/réglementaires affectant la consommation de capitaux de la plateforme d’entreprise.

Autres responsabilités
Fournir une formation spéciale aux membres de Coverage et des lignes de métier sur le rôle de PM au sein d’Origination et dans les domaines des capitaux et des liquidités, ainsi que sur les solutions de PM dans le cadre d’Active Management.

FORMATION ET EXPÉRIENCE
  • Baccalauréat en finance ou en comptabilité; de préférence MBA/MS
  • 3 à 5 ans d’expérience de travail dans une grande banque internationale ou une grande société de services financiers
  • Excellente connaissance de l’analyse des états financiers, avec Microsoft Excel et PowerPoint
  • Bonne connaissance de la gestion de portefeuille de Portfolio Management et des pratiques bancaires générales
  • Connaissance des méthodes de calcul des risques de crédit des actifs à risques pondérés et de la modélisation
  • Connaissance des règles de Bâle, Dodd-Frank et Volcker et d’autres questions réglementaires touchant les banques
  • Expérience dans les produits de crédit, notamment les prêts, les CDS, l’assurance crédit et la titrisation
  • Des compétences de modélisation et de programmation VBA sont un atout

EXIGENCES PARTICULIÈRES ESSENTIELLES
Le titre de CFA est un atout

Une politique de recrutement qui favorise l’équité et la diversité :
Parce qu’elles favorisent la créativité et l’efficacité, qui sont entre autres, sources d’une meilleure performance et une plus grande productivité, l’équité et la diversité font partie intégrante de notre politique de recrutement. Nous nous efforçons de refléter la société qui nous entoure et d’être à l’image de nos clients.

La règle de non-discrimination s’applique à chacun de nos recrutements.

Seules les candidatures qui répondent aux exigences de l'emploi en termes de formation et d'expérience seront évaluées et informées.

A propos de BNP Paribas
BNP Paribas est une banque de premier plan en Europe avec un rayonnement international. Elle est présente dans 73 pays, avec plus de 196 000 collaborateurs, dont plus de 148 000 en Europe. Le Groupe détient des positions clés dans ses trois grands domaines d'activité : Domestic Markets et International Financial Services, dont les réseaux de banques de détail et les services financiers sont regroupés dans Retail Banking & Services, et Corporate & Institutional Banking, centré sur les clientèles Entreprises et Institutionnels. Le Groupe accompagne l’ensemble de ses clients (particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels) pour les aider à réaliser leurs projets en leur proposant des services de financement, d’investissement, d’épargne et de protection. En Europe, le Groupe a quatre marchés domestiques (la Belgique, la France, l'Italie et le Luxembourg) et BNP Paribas Personal Finance est numéro un du crédit aux particuliers. BNP Paribas développe également son modèle intégré de banque de détail dans les pays du bassin méditerranéen, en Turquie, en Europe de l’Est et a un réseau important dans l'Ouest des Etats-Unis. Dans ses activités Corporate & Institutional Banking et International Financial Services, BNP Paribas bénéficie d'un leadership en Europe, d'une forte présence dans les Amériques, ainsi que d'un dispositif solide et en forte croissance en Asie-Pacifique.

A propos de BNP Paribas au Canada
En tant que l’une des plus grandes banques étrangères au Canada, BNP Paribas est déterminée à continuer de consolider sa plateforme. Devenue, en 2013, le centre opérationnel pour les activités du groupe en Amérique du Nord, elle affiche une croissance importante comptant actuellement plus de 700 employés et entend poursuivre sur cette lancée au cours des prochaines années. Grâce à ses avancées continues dans les secteurs de la technologie et des finances, BNP Paribas au Canada continue d’attirer des experts de divers domaines ainsi que de jeunes talents ambitieux venant du monde entier. Offrant une mobilité internationale et des capacités d’envergure mondiale dont bien peu de sociétés peuvent se targuer, BNP Paribas est fière de proposer à ses employés un milieu de travail enrichissant où ils peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs connaissances, en relevant des défis et en s’épanouissant.